サービス

RE-JAPAN設立当初から 人材紹介事業を手がけてきました。その中で、様々な想いを持った人で出会い新たな門出にお役に立とうと取り組む中で、就職や転職だけではなく、フリーランスとして活躍したい、スキルを活かした仕事がしたい、いつかは起業を考えている、など多様なキャリアビジョンに出会う機会を頂いてきました。

私たちはその中で、何ができるだろう?どんなサービスをすると関わる皆さまに喜んで頂けるだろう?と試行錯誤をした結果、多様な働き支援する人材バンクとして、新たな舵を切ることになりました。多様な働き方を希望する人たちのコミュニティ形成をし、そうした方々がどんなパーソナリティを持ち、どんな働き方を希望し、それに合ったお仕事を紹介できる会社とするために、人材紹介・育成を中心としたHRソリューション事業、個人のキャリア支援通じた転職やパラレルキャリア支援、そしてRE-JAPAN自身のプロジェクトメーカーとして、企業、個人に関わらず様々なクリエイティブ活動を応援していきます。

キャリア支援事業

人材マッチング

多くの人材紹介会社では、お金を支払う企業の求人ニーズを優先し人材を供給します。そのため、求職者の求めるニーズは軽視され、ミスマッチが多くなりがちです。私たちは、求職者のニーズを優先することで、働く人が活き生きし、会社が活気づき、また離職の問題も軽減できると考えています。また将来の職場を知らずに会社を選ぶことは入社後のギャップが生みます。そこで入社前段階で職場体験ができる仕組みをご提案しています。

パラレルキャリア支援

これからの日本社会は、人口が減少していくことが予想されています。市場は縮小し、単純作業は、ロボットやコンピューターが代行し、働く環境は少なくなっていきます。しかし、どこかの企業や組織に就職することだけが選択肢ではありません。フリーランスとして社会に貢献することも起業し新たな仕事を生み出すことも選択肢の一つです。私たちは、そんなキャリア形成ができるプロジェクト型の働き方を提唱しその仕組み作りに着手しています。

HRソリューション事業

各種アセスメント

働く人ひとりひとりが尊重され、違いを活かし合い、多様性を受け入れ合える環境作りすることで、集団が組織へと成長していきます。私たちが提供するPaMS(パーソナリティ & マッチング スケール)では、経営者、上司、社員の皆さまとの価値観のギャップや各々の個性を調査するアセスメントを提供させて頂いております。働く人たちのそれぞれの想いのギャップを無くすことで、皆さまが一つになる支援ツールとしてご活用ください。

各種研修

私たちが大切にしていることは、共に働く喜びを感じ合うチーム・組織づくり。その中で大切なことは、社員同士の人間関係をより良好にし、輝き合えるコニュニケーション形成を行うことです。そこで私たちはMP(メンタルポイントUP)トレーニング研修を実施しています。個性診断を元に個性の違いを尊重し、活かし合う手段を伝えることで、社内のメンタルヘルス改善およびモチベーションUP、コミュニケーションの円滑化を可能にしています。

クリエイティブ事業

事業開発支援

私たちは人ひとりの想いをカタチにすることに貢献していきたいと考えています。夢や希望を現実にするためのビジネスモデルの構築、コンセプト設計、それに伴うデザイン制作、また事業を進めるための戦略構築など、これまで50以上の新規プロジェクトの立ち上げに関わってきた経験を活かし、共に活動させて頂きます。そして、新たなプロジェクトが生まれることで次世代の社会をより豊かにし、新たな働き方や生き方が社会に広がることを願っています。

各種デザイン

「社会をデザインする」をテーマに、ビジネスモデルからコンセプト設計や事業計画、それに纏わるデザインまで、クライアントの皆さまとご一緒に考え、制作させて頂きます。会社はもちろんプロジェクト、各種コミュニティのロゴマーク、名刺から企画書、チラシ、パンフレット、HPに至るまで、一貫性を持ったブランド構築を支援させて頂きます。そして、私たちはそれらのクリエイティブな活動を通して、「人が活きる場所をより多く創ること」を仕事としています。